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Archive for the ‘Reconversion professionnelle’ Category

Comment trouver la formation professionnelle qui vous correspond?

Posted on: mai 20th, 2022 by Laure

Définir ses objectifs 

Que ce soit dans une démarche de reconversion professionnelle ou dans une perspective de reprise d’emploi après une période de chômage, la première action à entreprendre pour trouver votre formation est l’identification de vos objectifs. Pour savoir quel chemin emprunter, il est nécessaire de savoir où vous souhaitez aller.

Pour esquisser vos premiers objectifs, il est important de savoir dans quel domaine vous aimeriez évoluer. Quel domaine vous inspire ? Est-ce qu’un ou plusieurs métiers suscitent votre intérêt ? Comment imaginez-vous votre vie professionnelle dans quelques années ?

Première astuce 

Vous rêvez de tester un métier ou un domaine en particulier ? Vous souhaitez vous mettre dans la peau d’un professionnel le temps d’une journée ? Vous pouvez tout à fait envisager de découvrir un métier en échangeant avec des experts du secteur visé ou en optant pour une immersion. Ce type d’actions permet de confirmer son projet professionnel et de confirmer que le métier vous correspond. D’ailleurs, Pôle Emploi propose des immersions dans un environnement professionnel. 

Se poser les bonnes questions ou s’immerger dans une entreprise vous permettra de connaître les contours de votre projet professionnel et ainsi de choisir la formation qui correspond à vos objectifs.

Faire le bilan

Formation rime souvent avec investissement en temps et en énergie. De ce fait, avant de s’engager vers de nouveaux horizons, il est essentiel de penser à son parcours. Le chemin que vous avez parcouru avant peut vous aider à appréhender la suite.

Un bilan est donc un élément crucial de votre recherche professionnelle. Que ce soit pour un futur poste ou une formation, vous interroger sera toujours un plus. En effet, cela évitera de vous lancer dans un domaine trop similaire à vos précédentes expériences, ou dans secteur qui ne correspond pas à vos attentes.

Dans un premier temps, il est peut être intéressant de lister toutes vos précédentes expériences, peu importe leur nature (bénévolat, hobbys, formations, expériences professionnelles, missions ponctuelles, etc.). Cette liste vous permettra d’y voir un peu plus clair sur ce que vous avez déjà fait. Ensuite, il est nécessaire d’identifier les compétences acquises grâce à ses diverses expériences, car oui, même vos hobbys vous permettent de développer des aptitudes intéressantes pour votre parcours professionnel. Grâce à cet exercice, vous allez rapidement repérer les forces sur lesquelles vous pourrez vous appuyer durant votre formation et vos futurs projets.

Vos axes d’amélioration sont aussi intéressants à explorer ! En effet, pour trouver la formation qui vous correspond, identifier vos lacunes vous permettra de vous assurer que votre projet est pertinent. Cela vous évitera de vous tourner vers une formation qui serait trop similaire à vos expériences passées et plutôt de vous diriger vers l’acquisition de nouvelles compétences.

Enfin, pour savoir quelle formation professionnelle vous correspond, il est nécessaire de savoir ce que vous aimez. Faites un état des lieux des tâches qui vous plaisent, des missions et des métiers dans lesquels vous pourriez vous projeter. Tournez-vous vers une formation qui traite de sujets qui vous font envie !

Rechercher sa formation professionnelle

De multiples acteurs sont disponibles pour vous aider dans votre recherche de formation professionnelle. Pôle Emploi est une ressource clef pour relayer les formations qui pourraient correspondre à votre projet. Echanger avec votre conseiller peut vous permettre de trouver le parcours qui vous aidera à atteindre vos objectifs.

Les Missions Locales de votre ville peuvent également faire le lien entre les demandeurs d’emploi et les formations. Au travers d’événements organisés dans les centres de formation, vous pouvez découvrir des métiers et les chemins pour y parvenir. 

Enfin, une veille sur les formations qui vous intéressent vous permettra de participer à des ateliers ou à des réunions d’information, et ainsi de rencontrer l’équipe pédagogique, voire même des anciens apprenants. Être proactif dans votre recherche multipliera vos chances de trouver la bonne formation et d’être sélectionné.

Si une formation attire votre attention, maximisez vos sources de renseignements : site web, réseaux sociaux, articles de presse, vidéos, témoignages, … collectez le plus d’informations possibles sur les débouchés et les taux de réinsertion pour vous assurer de la crédibilité de la formation qui vous intéresse. Aussi, si vous avez moins de 30 ans, il existe le dispositif 1 jeune 1 solution qui vous permet de vous orienter et d’être accompagné sur votre recherche

Financer sa formation professionnelle

Une fois que vous avez trouvé une ou plusieurs formations qui pourraient correspondre à vos attentes, la question se pose de savoir comment financer le programme que vous envisagez. Si vous avez déjà travaillé en tant que salarié, il se peut que votre compte formation puisse vous aider à financier partiellement ou en totalité la formation.

Vous pouvez également vous tourner vers des formations financées par votre région ou des formations entièrement gratuites. C’est notamment le cas de l’Ecole du e-commerce qui propose un programme entièrement gratuit aux demandeurs d’emploi.

Comment réussir sa reconversion professionnelle dans le digital ?

Posted on: novembre 26th, 2021 by Laure

Qu’est-ce qu’une reconversion professionnelle ?

Si cela peut paraître évident pour beaucoup, il n’en reste pas moins légitime de s’interroger sur la signification d’une reconversion professionnelle.

Après un certain temps passé dans un secteur ou dans une profession en particulier, il peut arriver d’avoir envie de changement. Changer d’environnement de travail, de missions, ou encore de secteur … la reconversion professionnelle est un processus permettant de s’orienter vers de nouveaux horizons, de s’offrir un nouveau départ.

Une reconversion se manifeste par l’envie d’un individu de changer de poste et/ou d’entreprise ou de secteur d’activité. Il est possible, dans certains cas de figure, de se reconvertir à l’intérieur même d’une entreprise. Cela se produit lorsqu’un collaborateur souhaite, par exemple, changer de métier au sein de la même entreprise. D’autres personnes envisagent un changement plus global en changeant de métier, d’entreprise et de secteur.

Selon une enquête réalisée en 2019 par le site Nouvelle Vie Pro, il semblerait que 93% des Français aient déjà pensé à se reconvertir. Les raisons peuvent être diverses : stress, ennui, envie de nouveauté, nouvelles contraintes personnelles… Peu importe la raison, l’envie de changer de métier est tout à fait normale et possible avec un peu de formation et beaucoup de motivation.

Qui dit nouveau départ professionnel, dit également nouvelles formations et nouvelles expériences. Entamer une aventure comme la reconversion professionnelle est donc synonyme de nouveauté. Il s’agit de sortir de sa zone de confort, d’un domaine ou d’un poste que l’on connaît bien pour se lancer dans l’inconnu.

Pourquoi se reconvertir ?

Se challenger

Une reconversion est aussi synonyme de challenge. Après plusieurs années passées à travailler dans même domaine, il se peut que les challenges soient moins prégnants qu’en début de carrière. Vous avez acquis un certain nombre réflexes et d’habitudes. Dans un processus de reconversion, ses habitudes sont amenées à être bousculées. La nouveauté d’un cadre de travail et d’un secteur différents repousse vos limites et vous force à vous adapter. Il faut alors apprendre patience et persévérance pour tirer profit des nouveaux challenges qui vous attendent.

Travailler en accord avec ses valeurs

Avec le temps, les centres d’intérêt et les valeurs peuvent évoluer. Il n’est pas rare de développer certaines convictions ou de faire face à de nouvelles envies. Se reconvertir signifie donc aspirer et travailler pour accéder à un environnement de travail plus en accord avec ses envies et des missions alignées avec ses valeurs.

Acquérir de nouvelles compétences

Pour changer de métier, il est souvent nécessaire de se former. L’expérience acquise au cours des précédentes années de travail doit être valorisée. En effet, il est important de connaître ses forces et ses points d’amélioration pour se lancer dans un nouveau projet. Cependant, un nouveau métier implique de nouvelles compétences qui vont devoir être développées à travers la formation et l’expérience professionnelle. La reconversion est un excellent moyen de monter en compétences dans un nouveau domaine.

Booster son parcours professionnel

Même si une reconversion signifie un nouveau départ, elle ne se construit pas sur du vide. Comme mentionné précédemment, votre expérience est votre base et vous pouvez la consolider en y ajoutant de nouvelles cordes à votre arc. Les nouvelles compétences acquises au cours de la reconversion viennent enrichir votre parcours et ainsi votre valeur sur le marché du travail. De quoi vous permettre de rebondir et de jongler entre différents secteurs et métiers.

Comment se reconvertir ?

La reconversion est un processus se déclinant en plusieurs étapes.

Dans un premier temps, il est important de réfléchir à son projet de reconversion. Pour ce faire, il est nécessaire de faire un état des lieux de vos expériences et vos compétences. Puis, il faut regarder vers l’avenir pour savoir ce qui vous anime et les métiers qui pourraient éventuellement s’offrir à vous. Vous avez le droit de rêver alors imaginez vos conditions de travail idéales, vos missions favorites, les valeurs de votre entreprise de rêve ! Ces aspirations vous permettront de rester motivé tout au long de votre cheminement vers un nouvel avenir professionnel.  Dans votre processus de reconversion de nombreux acteurs peuvent vous aider dont Pôle Emploi, l’APEC ou encore des organismes proposant des bilans de compétences.

Une fois vos souhaits et objectifs définis, il est temps d’envisager de nouvelles formations pour acquérir les compétences nécessaires à votre accomplissement. Voulez-vous une formation courte ou plutôt longue ? Quelle structure vous permet d’arriver à votre but ? Quelles sont les modalités d’apprentissage ? Est-ce possible d’augmenter son réseau avec une formation ? Avez-vous besoin d’un accompagnement individuel ? De nombreuses questions à se poser pour trouver la formation qui vous correspond.

Aussi, il est important de prendre en considération l’investissement en termes de temps et d’énergie que vous êtes prêt à fournir dans votre processus de reconversion par rapport à vos envies et à vos contraintes.

Enfin, après avoir acquis les connaissances utiles à votre futur poste, il est temps de les mettre en application. Une expérience professionnelle sous forme de stage, par exemple, est une valeur ajoutée dans votre reconversion. Un bon tremplin pour continuer votre montée en compétences et élargir votre réseau.

Comment réussir sa reconversion ?

Le processus de reconversion exige certaines qualités pour mener à bien son projet jusqu’au bout et s’épanouir dans sa nouvelle vie professionnelle.

La curiosité

Avec toutes les nouveautés qu’apporte une reconversion, il est essentiel de rester curieux. Creuser les sujets qui captent votre attention, prendre contact avec des professionnels du secteur, se former en ligne… De nombreux moyens sont à votre disposition pour nourrir votre curiosité.

La persévérance

Se former à un nouveau métier et se lancer dans un nouveau domaine implique d’importants changements. Aussi, une réorientation implique une forte persévérance malgré les difficultés pour se faire une place dans un tout nouveau secteur.

L’ouverture d’esprit

Enfin, avoir un projet bien défini est intéressant pour vous guider, mais il est aussi possible que de nouvelles opportunités que vous n’aviez pas envisagées s’offrent à vous. Il est donc important de rester ouvert à la découverte et à l’inattendu. Cela pourrait se transformer en une expérience très bénéfique.

Se former au digital

L’Ecole du e-commerce Showroomprivé.com x Oney vous propose une formation de 4 mois. Elle est suivie de 6 mois de stage sur les métiers du e-commerce et du paiement en ligne. Il s’agit d’une opportunité pour vous former rapidement et avoir un socle de compétences spécifiques aux métiers du e-commerce, du digital en quelques semaines.

Au programme :

·       Gestion de projet : ce module vise à acquérir les bases essentielles d’un chef de projet

·       Acquisition : Ces ateliers ont pour objectifs de savoir déployer des campagnes sur internet, de mesurer et d’analyser le trafic généré en SEO, SEA, Display, Affiliation…

·       Création de site avec un CMS : Comprendre et utiliser l’environnement WordPress pour créer un blog et/ou un site e-commerce

·   Paiement : Un module spécifique pour comprendre les acteurs du marché, pour savoir implémenter un mode de paiement dans le respect de la réglementation, de gérer les litiges…

…et bien d’autres ateliers !

Un programme complet pour avoir une vision 360° des métiers du e-commerce et choisir sa voie dans le digital. Un stage de six mois suite à votre formation vous permettra de consolider vos compétences et vous lancer dans le numérique. Tout au long de votre parcours, votre montée en compétences est enrichie par votre travail hors formation. Vous creusez les sujets, contactez les intervenants, communiquez sur votre recherche d’emploi et votre projet de réorientation…bref, vous agissez pour votre avenir !

L’Ecole du e-commerce vous propose un format gratuit, professionnalisant et accessible sans prérequis.

Alors si vous avez plus de 18 ans, que vous êtes demandeur.se d’emploi et que vous êtes très motivé.e, rejoignez sans tarder plus et commencez à vous former avec l’Ecole du e-commerce !

Maintenant, vous avez des clés pour vous lancer dans votre projet de reconversion et devenir de véritables professionnels du digital !